¿Qué es el coaching ejecutivo?

“El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional” Perry Zeus y Suzanne Skiffington.

Cada vez son más las empresas que apuestan por el coaching ejecutivo.

Diferentes estudios realizados indican que el ROI del coaching ejecutivo en las empresas analizadas es del 700%. Es decir, la inversión en coaching tiene un retorno de ocho. De cada euro invertido en coaching ejecutivo podemos esperar un retorno de 8 euros.

Todos nuestros coaches son profesionales acreditados como PCC por ICF.

¿ QUÉ APORTA A LAS EMPRESAS INVERTIR EN COACHING EJECUTIVO?

¿ QUÉ APORTA A LOS EQUIPOS UN PROCESO DE COACHING SISTÉMICO?

Llevamos a cabo procesos de Coaching Sistémico, estos son algunos de los benefícios que puede aportarle a tus equipos.

 

• Maximizar la productividad y la capacidad de aprendizaje de un equipo.

• Lograr una mayor cohesión y unidad entre sus miembros.

• Reforzar la positividad, creando las condiciones para una productividad sostenible.

• Profundizar en el autoconocimiento de un equipo (identidad, relación, fortalezas y áreas de mejora)

• Mejorar la comunicación efectiva.

• Manejar la relaciones y abordar los conflictos en la organización, entre departamentos y con el entorno, como señales de cambio y oportunidades de mejora.

• Alinear al equipo hacia una visión común y hacia sus objetivos a través de un plan de acción consensuado y motivador.

• Desarrollo de confianza y mejora en la toma de decisiones.

• Cumplimiento de objetivos del equipo.

Ponte en contacto con el equipo de ZENWorking

Tf: 609088496 C/Fernando VI Nª 17 ( Offiplace) - Madrid

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